投稿者 aas 日時 2015年12月11日
リクルートワークス研究所の雑誌Worksの人事のジレンマシリーズで、ヤフー執行役員の本間さんとの対談を載せて頂きました。昨今のアメリカでの目標管理制度やランクつけ評価の廃止の動きを受けて、目標管理制度をもう一度見直そうという対談です。二人で本質論で盛り上がり楽しい時間を頂きました。本当は記事の何倍も話しました!(笑) こちらもホームページからダウンロードできますので、よろしければどうぞ。
http://www.works-i.com/pdf/w133_jirenma.pdf